由首席执行官杰克·凯利创建的草创企业WeCruitr公布推出,这是一个致力于求职者,雇用职员跟雇用司理的交际媒体平台。
比来,求职阅历冷漠,不人道,粗暴而且缺乏对面试进程中至关重要的反应。技巧曾经取代了现实生活中的人们,并且环境愈来愈糟。WeCruitr的方针是将人际互动,对话,反应,尊敬跟尊严带回求职体验。
拥有可搜刮的目次,该目次包括来自各个行业跟地舆区域的5,000多名雇用职员。
求职者跟雇用司理将可能利用AI驱动的搜刮功用与顶级招聘者建立联系,从而确保质量婚配。
正在上创立配置文件是快捷,轻松且完全免费的。
自动分拣机器人视频雇用职员借可以收费将职位空白宣布到WeCruitr的事情板上。
分拣机器人控制设计用户可以与咱们的消息传递功用停止直接对话。
三亚abb分拣机器人“咱们愿望消弭与求职有关的工夫,精神跟挫败感。正在繁忙了一天的漫长事情之后,求职者疲乏天返回家中,但自愿破费数小时正在烦琐的事情板上冲浪,填写了无休止的请求,并觉得本人的简历堕入了互联网的黑洞。珍贵的工夫被带离了他们的家人,伴侣跟其他社交活动。”凯利道。
果蔬分拣机器人结构那不单单是一个站点,它的任务是更好天转变求职体验。WeCruitr计划全力以赴,以阻挠使人们苦楚的技巧,并供给更好的解决方案,使人们放心。经由过程雇用职员跟求职者之间的接洽,相同跟协作,WeCruitr将资助所有人取得成功。
广州并联分拣机器人多少钱凯利是一名胜利的招聘者,拥有20多年的履历跟5,000多个总职位。他仍是《福布斯》网站的高等撰稿人,对人们正在求职跟面试进程中的阅历有着灵敏的见解。
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